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浅谈护士长应具备的管理观
引用本文:丁玲,张晶,尹敏敏.浅谈护士长应具备的管理观[J].山东医药,2004,44(23):56-56.
作者姓名:丁玲  张晶  尹敏敏
作者单位:解放军第456医院,山东济南 250031
摘    要:护士长是科室护理工作的直接组织者和管理者,一位优秀的护士长首先要有先进的护理理念和管理观,其次要有强烈的责任心和一定的方法和措施。现将笔者对护士长管理观的认识报告如下。发展观:①管理思想要适应护理模式的转变和社会的发展变化。如护理班组应根据医院制定的各项规章制度,进一步制定适合本科的规定。如急诊科根据突发事件多、不可预测性强的特点制定二线班或替班规定等。②管理应具有适应护士个性发展的特点。对护士的个体优势予以重视和开发,在日常管理中要给护士以宽容和鼓励,促使其发挥专长,展现自我。

关 键 词:护士长管理  护理理念  急诊科  护理模式  护理工作  科室  医院  管理观  班规  个性发展
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