| 实施科主任绩效考评的几点做法及成效 |
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| 引用本文： | 邸宁,张明,唐春燕,韦欢. 实施科主任绩效考评的几点做法及成效[J]. 现代医院管理, 2010, 8(4): 47-49 |
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| 作者姓名： | 邸宁 张明 唐春燕 韦欢 |
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| 作者单位： | 桂林医学院附属医院,广西桂林市,541001 |
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| 摘 要： | 为加强科主任的综合管理能力，促进医院管理，我院自2007年开始建立“科主任绩效考评”机制，对科主任工作包括医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、精神文明建设等方面进行全方位的评估，以此提升科主任的管理意识、管理能力；“科主任绩效考评”是一套较为成功的管理方法，调动了科主任主动管理的积极性，提升科主任的管理意识和管理水平，促进了医院更好、更快的发展。
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| 关 键 词： | 科主任 绩效考评 管理 成效 |
| 收稿时间： | 2010-04-30 |
Several Measures and Results of Implementing Performance Evaluations on the Chiefs of the Departments |
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