绩效管理再认识

一直以来，围绕绩效管理的认识问题存在着三种比喻，一种说法是，它是“鸡肋”。据传闻，在一次“中国职业经理人的十大困扰”的调查中，“绩效考核”竟然被排在了第一位。“绩效管理如同鸡肋，食之无味，弃之可惜。”一位经理说。