对精神科护士进行分层次培训的体会 |
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作者姓名: | 黄美莲 吴世莲 苏莉娣 |
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作者单位: | 韶关市粤北第三人民医院,广东,韶关,512200 |
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摘 要: | 随着医学科学的发展,特别是今年2月份国务院学位委员会将护理学修订为一级学科,对护士进行有效培训,培养一支具有良好素质的护理队伍,已成为护理管理者们的共同目标[1]。我院从2010年开始对护士实施分层次培训与考核,收到较好效果。现将体会总结如下:1确立培训目标,制定培训计划1.1培训目标既然要对护士进行分层次培训,有一个明确的培训目标就显得极其重要,我院的培训总目标是:①完善和建全医院培训机制;②使各层次人员得到充分培养;③
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关 键 词: | 精神科 护士 分层次培训 |
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