| 我院消毒供应中心二次绩效分配方法与效果 |
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| 引用本文： | 杨兰萍,贾俊格,张果,丁红.我院消毒供应中心二次绩效分配方法与效果[J].护理管理杂志,2013(11):819-820. |
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| 作者姓名： | 杨兰萍 贾俊格 张果 丁红 |
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| 作者单位： | [1]河南省郑州市第七人民医院消毒供应中心,450016 [2]河南省郑州市第七人民医院护理部,450016 |
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| 摘 要： | 目的 探索消毒供应中心二次绩效分配方法.方法 按照消毒供应中心工作人员的职称、岗位、班次所承担的风险与责任确立不同的系数,制订二次绩效分配方案,考核方法分别从工作量、工作质量、临床满意度、奖惩项目等方面进行综合考评.结果 提高了消毒供应中心工作人员满意度,降低了物品不合格率（P＜0.01）.结论 实施二次绩效分配有利于调动工作人员的积极性,提高工作质量.
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| 关 键 词： | 消毒供应 二次绩效分配 工作质量 |
Methods and effects of secondary performance distribution in central sterile supply department |
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