| 共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应分析 |
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| 引用本文： | 杨静,薛秒,姬郁林,姚蓉.共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应分析[J].广西医学,2022(6):670-673+677. |
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| 作者姓名： | 杨静 薛秒 姬郁林 姚蓉 |
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| 作者单位： | 1. 四川大学华西医院呼吸与危重症医学科/华西护理学院;2. 四川大学华西医院呼吸与危重症医学科;3. 四川大学华西医院急诊科 |
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| 基金项目： | 四川省科技计划(2020YFS0009)；;国家科技重大专项艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治项目(2018ZX10715-003)； |
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| 摘 要： | 目的 探讨共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应。方法 选取204名抗疫医护人员作为研究对象。采用一般资料调查表、杰弗逊共情量表、工作压力量表和Maslach职业倦怠调查普适量表进行问卷调查，分析抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力之间的相关性，以及共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠中的中介效应。结果 抗疫医护人员职业倦怠与工作压力评分呈正相关，与共情能力评分呈负相关(P<0.05)。共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间存在中介效应，影响效应为22.08%。结论 抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力存在相关性，共情能力在抗疫医护人员的工作压力和职业倦怠间起部分中介作用。
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| 关 键 词： | 共情能力 工作压力 职业倦怠 医护人员 中介效应 新型冠状病毒肺炎 |
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