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| 医院图书馆在人才管理中的作用 | |
| 引用本文： | 汪选斌,刘英,刘永和,安艳芳.医院图书馆在人才管理中的作用[J].医学信息,2003,16(10):587-587. |
| 作者姓名： | 汪选斌 刘英 刘永和 安艳芳 |
| 作者单位： | 郧阳医学院附属人民医院 郧阳442000 (汪选斌，刘英，刘永和)，郧阳医学院附属人民医院 郧阳442000(安艳芳) |
| 摘 要： | 医院图书馆与公众图书馆的区别在于它是一个专业图书馆 ,其服务对象和服务内涵都有一定的限定性。主要功能与作用是为医院科研、教学和临床提供信息服务。随着当代图书馆工作改革的纵深发展 ,必然要求其发挥更大的作用。如何拓展其服务的外延 ,变被动服务为主动服务 ,是医院图书馆工作者应思考的问题。笔者就医院图书馆的主动服务的一个方面——对医院人才进行环节辅助管理的作用进行探讨。1 医院图书馆可发挥人才成长的信息平台作用1.1 主动深化医院图书馆传统的服务内涵通过原文检索、光盘检索、电子阅览室等 ,为人才提供大量的科技信息… |
| 关 键 词： | 医院图书馆 人才管理 信息服务 人才培养 |
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