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急诊科预诊分诊的管理
作者姓名:陈月媚  毛艳君
作者单位:中山大学附属第一医院,510080;中山大学附属第一医院,510080
摘    要:介绍急诊科预诊分诊的管理措施,包括制订预诊护士文明服务规范、制订预案并限时定标、加强急诊护士参加急诊相关知识的培训、加强激励机制在急诊护理管理中的应用、消除影响分诊工作的不利因素、充分发挥急诊护士良好职业道德以及做好传染病的分诊等。

关 键 词:急诊  预诊分诊  管理  激励机制
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