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| 离职护生焦虑问题调查分析 | |
| 引用本文： | 丁郭平,尹毅.离职护生焦虑问题调查分析[J].卫生职业教育,2008,21(21):126-127. |
| 作者姓名： | 丁郭平 尹毅 |
| 作者单位： | 丁郭平 (常德职业技术学院,湖南,常德,415000中南大学护理学院,湖南,长沙,410013)； 尹毅 (常德职业技术学院,湖南,常德,415000)； |
| 摘 要： | 目的 探讨高职护生心理焦虑现状,分析引起焦虑的原因.并提出应对策略.方法 利用焦虑自评量表对在校高职护生展开调查.结果 206名高职护生中有53名存在焦虑症状,检出率为25.73%,学习压力、家庭收入是影响高职护生焦虑的主要因素.另外,个人的职业现、就业压力、人际关系、恋爱情况等也影响护生焦虑情绪的产生.结论 高职护生存在较多的心理问题,有关部门应针对不同问题加以教育、引导并提供心理咨询. |
| 关 键 词： | 高职护生 焦虑 调查 |
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