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利润是一种责任
摘    要:设想一下,由100人组成的一个企业,先不论贡献大小,他们如何分配企业收入?一种方法是平均分配,假如每年有2000万的收入,每个人拿20万.但这样一来,每个人创造价值的积极性可能很小,偷懒的积极性会很大.企业出了问题,也没有人真正承担责任.可以有另一种安排:让其中的99个人拿固定合同收入,剩下的1个人拿剩余收入.

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