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| 浅议国有医院人力资源管理模式 | |
| 引用本文： | 曹印专,匡亮,欧利芳. 浅议国有医院人力资源管理模式[J]. 国际医药卫生导报, 2004, 0(19): 42-43 |
| 作者姓名： | 曹印专 匡亮 欧利芳 |
| 作者单位： | 1. 湖南省郴州市第一人民医院 2. 湖南省郴州市妇幼保健院 |
| 摘 要： | 在激烈的市场竞争中，人才是医院竞争制胜的法宝，但传统的人力资源管理模式正面临挑战，已显示出力不从心之势。只有适应市场化环境，进行人力资本运作，采用这一新模式，医院才能走出困境，不断发展和壮大。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理模式 法宝 人力资本 市场竞争 运作 市场化 正面 国有医院 医院竞争 适应 |
Review of Human Resources Management Mode of State-owned Hospital |
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| Keywords: | |
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