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| 浅议加强卫生事业管理人才的培养 | |
| 引用本文： | 张仁静.浅议加强卫生事业管理人才的培养[J].医学与社会,1997(1). |
| 作者姓名： | 张仁静 |
| 作者单位： | 同济医科大学!武汉，430030 |
| 摘 要： | 目前在职卫生管理干部的构成，一是直接由学校分配的医学毕业大中专毕业生；二是从事过一段时间医学专业的大中专毕业生；三是非医学专业人员，前二者约占90％，后者是少数。总之，他们中的大多数来自技术工作岗位，而对管理工作是外行（未学过管理）。他们从事卫生管理工作，都有一个从“业务型”到“管理型”的转变过程。1管理思想有待加强。主要是在两个方面：一是没有把管理看成是科学，是生产力，是生产劳动中最重要的环节。因此在医疗卫生事业的改革中，重视业务技术多，重视精神文明少，即重视“硬件”多，重视“软件”少。二是没有… |
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