依据“素质冰山理论”谈新护士职业素质的培养

总结了依据“素质冰山理论”对新护士进行职业素质培养的方法，主要包括：加强隐性素质培养、规划职业生涯完善新护士职业素养培训计划、开展医德医风教育培养新护士正确的职业意识、建立新护士的职业素质评估体系、围绕人文素质举行丰富多彩的教育活动、发挥好高年资护师的引领作用等。认为医院按“素质冰山理论”，有的放矢地对新护士进行隐性职业素养的培养，是提高医院竞争力的关键。