护士长管理素质的培养 |
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引用本文: | 崔洪艳.护士长管理素质的培养[J].吉林医学信息,2004,21(3):44-45. |
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作者姓名: | 崔洪艳 |
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作者单位: | 吉林省长白县医院134400 |
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摘 要: | 护士长是医院最基层科室护理工作的领导和管理,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运动中起领导、决策、指挥、监督等作用,护士长的管理素质如何,是医院兴衰成败的关键,她直接影响着病区的人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。当前,竞争机制的引入、多元化利益导向的产生以及医学高科技的发展、医学模式的转变,都相应地对护理管理的管理素质提出了更高的要求。一个合格的护士长,必须具备多元的知识结构和管理意识,才能适应现代医院护理管理的需要。
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关 键 词: | 管理素质 护士长 培养 病区护理工作 医院护理管理 护理管理者 基层科室 利用程度 竞争机制 利益导向 医学模式 管理意识 知识结构 领导者 高科技 多元化 |
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