| 以团队培训为起点创建学习型医院 |
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| 引用本文： | 吴宇彤,罗涛.以团队培训为起点创建学习型医院[J].中华医院管理杂志,2009,25(4). |
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| 作者姓名： | 吴宇彤 罗涛 |
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| 作者单位： | 首都医科大学宣武医院,北京,100053 |
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| 摘 要： | 阐述了团队学习理论在创建学习型医院实践中的指导意义.通过建立扁平化的团队学习组织结构,把握医院与员工发展产生内在需求的培训时机,选择有利于构建团队共同愿景的培iJlI内容,采取有效互动的培训方法 ,进行分目标、分层次、分批、分重点的团队培训,极大地发挥了团队学习的功效,为医院带来了观念、行为、文化和业绩等诸多变化,有效促进了学习型医院建设.
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| 关 键 词： | 团队培训 学习型医院 医院管理 |
Building a learning hospital starting from team training |
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| WU Yu-tong,LUO Tao.Building a learning hospital starting from team training[J].Chinese Journal of Hospital Administration,2009,25(4). |
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| Authors: | WU Yu-tong LUO Tao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Team training Learning hospital Hospital management |
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