卫生装备研究人才的特点及管理对策

科研单位的核心力量是科研人才，对卫生装备研究人才的管理是医学科研管理的一个组成部分。科学管理工作者管理的水平直接体现科研院所的科研实力、水平及成果，是科研事业兴衰的晴雨表。如何结合野战卫生装备研究人才的特点，搞好科研人才的管理，减少科研人才的不必要的流失？如何吸引与稳定人才？如何为科技人员创造良好的科研条件、科研环境与学术氛围以及如何组建强大的科研团队等将是广大科研管理工作者面临的严峻课题。