“身教”还要“心教”

“心教”是新时期育人的新思路和有效方法。在护理管理过程中，非权力威信的建立包含着“心教”的渗透。口头上传授，行动上体现，为人师表的落脚点在于“身教”。但“言传身教”的工作方法，在新形势下有一定的局限性和被动性。“心教”强调感情到位，要求管理干部做到“心到、意到、感情到”，表现“有理、有义、有节”。所以，“心教”能体现特有的主动性和感召力！但“心教”必须以“身教”为前提才能实现。