| 医院改革中护理人力资源的合理配置与使用 |
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| 引用本文： | 周荣慧,武瑶,白淑玲.医院改革中护理人力资源的合理配置与使用[J].中华护理杂志,2000,35(6):347. |
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| 作者姓名： | 周荣慧 武瑶 白淑玲 |
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| 作者单位： | 100020,北京市,首都医科大学附属北京红十字朝阳医院 |
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| 摘 要： | 护理人力资源的合理配置与使用是护理管理改革的一项重要内容。我院在此次改革中对各科室护理人员编制进行了科学合理地测算 ,制定了护理管理人员和专业技术人员的聘任标准和岗位职数 ,明确了护理岗位的内涵 ,对中专毕业护士实行合同聘任制 ,合理分流和考核转岗人员 ,科学排班 ,在医院业务量大幅度增加的情况下 ,在编护理人员数量未有明显增加 ,各项护理服务指标达到优良水平
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| 关 键 词： | 医院改革 护理 人力资源 配置 使用 |
The Reasonable Arrangement and Use of Nursing Human Resource in Hospital Reform |
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| Zhou Rong-hui,Wu Yao,Bai Shu-ling.The Reasonable Arrangement and Use of Nursing Human Resource in Hospital Reform[J].Chinese Journal of Nursing,2000,35(6):347. |
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| Authors: | Zhou Rong-hui Wu Yao Bai Shu-ling |
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