弹性排班在急诊病区管理中的应用

在医疗改革的新形势下，传统同定的排班方式已不能满足当前护理工作的需要，如何以人为本、以病人的满意为准则，利用有限的人力资源使护理工作高质量完成，是临床护理管理者需要解决的实际问题。我科自2003年11月～2005年1月，采用弹性排班，取得良好效果，现报告如下。