| 无锡21所血液净化中心护士职业韧性与社会支持的相关性研究 |
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| 引用本文： | 杜爱燕,周薇,李另另,张渊,曹晓东,蔡英华.无锡21所血液净化中心护士职业韧性与社会支持的相关性研究[J].江苏卫生事业管理,2021,32(5):583-587. |
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| 作者姓名： | 杜爱燕 周薇 李另另 张渊 曹晓东 蔡英华 |
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| 作者单位： | 无锡市人民医院血液净化中心,江苏 无锡 214023;无锡市人民医院护理部,江苏 无锡 214023 |
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| 基金项目： | 江苏省医院协会医院管理创新研究课题（JSYGY-1-2019-404） |
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| 摘 要： | 目的:调查无锡市血液净化中心护士职业韧性及社会支持的现状,探讨职业韧性的影响因素及其与社会支持之间的关系,为管理者制定针对性的干预措施提供依据.方法:选取无锡市21家血液净化中心230名护士,采用一般资料调查表、职业韧性量表及社会支持评定量表进行横断面调查.结果:血液净化中心护士职业韧性得分为(38.18±7.734)分,社会支持得分(40.13±7.062)分.血液净化中心护士职称、是否明确接触血液传播疾病患者与职业韧性呈现负相关(P<0.001),而是否值班及社会支持中的客观支持、主观支持水平与职业韧性呈现正相关(P<0.001),对职业韧性影响排序为主观支持>客观支持>是否值班.结论:无锡市血液净化护士职业韧性及社会支持均处于中等水平,护理管理者应对不同职业特征血液净化中心护士给予不同关注,且可从提高血液净化中心护士的社会支持水平出发,改善血液净化中心护士的职业韧性水平.
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| 关 键 词： | 职业韧性 社会支持 血液净化 护士 |
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