| 应用"五常法"对门诊护士综合素质管理的探索 |
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| 引用本文： | 李倩华,伍玉琴. 应用"五常法"对门诊护士综合素质管理的探索[J]. 护理研究, 2005, 19(27): 2518-2519 |
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| 作者姓名： | 李倩华 伍玉琴 |
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| 作者单位： | 510080,广东省人民医院 |
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| 摘 要： | [目的]培养门诊护士的职业心理素质和精湛技能.[方法]运用“五常法“评估护士目前存在或潜在的问题,设立有目标的调查表格,定期自评、互评,为日常管理及年度考核积累资料.[结果]经过两年多的努力,护士个人达到目标由活动前57%上升为96%.[结论]“五常法“管理对素质培养和监察起到了群策群力作用.改善护士长的思考过程,锻炼胆识和示范能力,提升了团队精神及竞争力.
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| 关 键 词： | “五常法“ 门诊护士 综合素质 |
| 文章编号： | 1009-6493(2005)11C-2518-02 |
| 修稿时间： | 2005-06-13 |
Probe into application of "five Chang method" on comprehensive diathesis of treatment nurses in out-patient clinic |
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| Li Qianhua,Wu Yuqin. Probe into application of "five Chang method" on comprehensive diathesis of treatment nurses in out-patient clinic[J]. Chinese Nursing Researsh, 2005, 19(27): 2518-2519 |
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| Authors: | Li Qianhua Wu Yuqin |
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