Espresso工作学——职场“良性循环”

上班族的薪水该如何分配?除了生活开销、投资理财之外,有一件事一定要做到——拨出至少一成的薪水来学习,做为脑内投资。而且,愈早开始投资在学习上,日后的效果愈强。你是否常觉得,在工作上投入大量时间,心力,却达不到预期中的成效?明明已经尽心尽力了,却还是被上司钉得满头包,每天都觉得精疲力尽,工作缺乏干劲。造成这样的结果,原因并不是不够努力,而是所投注的努力被稀释了。对于这样的问题,可以从如何增加工作效率的密度与浓度来思考,犹如把工作从清淡的美式咖啡浓缩为一杯馥郁香醇的Espresso(浓咖啡)。日本管理杂志《The 21》集结知名企业领导人的看法,精炼为一套Espresso工作学。从上司、同事与自己的关系来思考自己的工作。关键一:让上司放心获得上司的信赖,他就不会因为不放心而来烦你,以免降低你的工作效率。例如,上司交待的工作,不要等全部完成才交,要做到中途汇报。这样可以让上司知道你的进度,让他安心,并