| 护理管理中激励方式的选择 |
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| 引用本文： | 张桂兰,杨阳. 护理管理中激励方式的选择[J]. 中国疗养医学, 2003, 12(1): 65-67 |
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| 作者姓名： | 张桂兰 杨阳 |
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| 作者单位： | 066100,空军北戴河疗养院 |
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| 摘 要： | 激励，在管理学中概念是一种精神力量或状态，是指追求既定目标的意愿程度，起着激励动机、鼓励行为、形成动力作用。有科学家研究认为，当一个人的主观能动性和创造性得到充分发挥时，其效能发挥可达到自身应有效能的80％～90%；而当一个人的主观能动性和创造性不能得到充分发挥时，其效能的发挥只有自身应有效能的20％～30%。
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| 关 键 词： | 护理管理 激励方式 精神力量 意愿程度 自身应有效能 思想教育 |
| 文章编号： | 1005-619X(2003)01-0065-03 |
| 修稿时间： | 2003-02-19 |
Selection of encouraging modes in nursing management |
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| Zhang Guilan,Yangyang. Selection of encouraging modes in nursing management[J]. Chinese Journal of Convalescent Medicine, 2003, 12(1): 65-67 |
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| Authors: | Zhang Guilan Yangyang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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