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医院成立卫勤中心的尝试与效果
引用本文:王小方,李武平,熊文渊.医院成立卫勤中心的尝试与效果[J].解放军医院管理杂志,2002,9(1):91-92.
作者姓名:王小方  李武平  熊文渊
作者单位:1. 第四军医大学西京医院卫勤中心,西安,710032
2. 第四军医大学西京医院护理部
摘    要:为了使护士最大限度地向病人提供全程优质服务,更好地体现一切以病人为中心,以病人为利益为出发点和归宿的服务宗旨.本文介绍了该院将分散于各科室的卫勤人员集中起来,统一管理、统一安排、统一协调,8小时满负荷工作,24小时值班,无双休及节假日;员工招聘择优录取;严格质量控制标准;设立浮动奖及优质服务奖以激发卫勤人员的工作热情.改革尝试结果,达到了“把时间还给护士,把护士还给病人“的目的,提高工作效率,节省了人力、财力取得了显著效果.

关 键 词:以病人为中心  卫勤人员  管理
文章编号:1008-9985(2002)01-0091-0092-02
修稿时间:2001年7月4日

Reform and Effect on Establishing Center of Medical Service in Hospital
Reform and Effect on Establishing Center of Medical Service in Hospital.Reform and Effect on Establishing Center of Medical Service in Hospital[J].Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army,2002,9(1):91-92.
Authors:Reform and Effect on Establishing Center of Medical Service in Hospital
Abstract:
Keywords:
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