深圳市3家市级综合医院2002年综合效益评价 |
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引用本文: | 杨芬,严吉祥,姚克勤,魏晟.深圳市3家市级综合医院2002年综合效益评价[J].中国医院管理,2004,24(2):23-24. |
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作者姓名: | 杨芬 严吉祥 姚克勤 魏晟 |
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作者单位: | 1. 深圳市福田区人民医院,深圳市,518033 2. 深圳市卫生局,深圳市,518001 3. 华中科技大学同济医院,武汉市,430030 |
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摘 要: | 目的:比较分析深圳市2002年3家综合医院的优劣,找出3家医院在运行和管理上可能存在的问题,并讨论相关对策.方法:运用层次分析法,建立多指标评价体系对医院进行评价,包括医院规模、资源配置和综合效益3个体系.结果:A医院规模最大,C医院在资源配置和综合效益上均为最优,B医院总体评价最劣.结论:根据评价结果,提出建议和对策.
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关 键 词: | 医院规模 资源配置 综合效益 层次分析法 |
文章编号: | 1001-5329(2004)02-0023-02 |
Analysis and Evaluation on the Hospital Scale,Resource Allocation and Composite Benefit of 3 City Grade Comprehensive Hospitals in Shenzhen |
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Abstract: | Objective Comparing and analyzing the 3 city grade comprehensive hospitals of Shenzhen in 2002, the author will find the problems on the operation and management of 3 hospitals, and put forward some countermoves.Methods Modify multi index system with stratified analytical method, including hospital scale, resource allocation and composite benefit.Results Hospital A is the biggest on the scale, hospital C is the best on the evaluation of resource allocation and composite, hospital B is the worst on the whole.Conclusion On the basis of the results of evaluation, Raise the proposions and countermoves. |
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Keywords: | hospital scale resource allocation composite benefit stratified analytical method |
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