|
|||||
|
|
| 医护人员工作倦怠感的多维思考 | |
| 作者姓名： | 洪求兵 纵兆辉 |
| 作者单位： | 广州军区武汉总医院,湖北,武汉,430070;广州军区武汉总医院,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 工作倦怠感,是一种情绪衰竭,情感疏远,自我成就感下降的综合征。医护人员产生工作倦怠感,不仅会影响个人身体健康、人际关系,而且还会使个体对工作产生消极态度,降低工作标准,影响医疗质量,甚至发生医疗纠纷和差错,同时也会影响到家庭、朋友的关系,给自己、他人和组织都带来不利的影响。本文将从上述多方面进行论述和思考。1工作倦怠感研究现状工作倦怠(jobburnout),也称“职业倦怠”,国内也有翻译为“工作耗竭”、“职业枯竭”等。工作倦怠感这一概念最早用于形容长期药物滥用后出现的一系列症状,比如情绪耗竭、动机丧失等。2001年的一项调… |
| 关 键 词： | 医务人员 疲劳 |
| 文章编号： | 1671-7171(2006)03-0391-03 |
| 收稿时间： | 2005-12-07 |
| 修稿时间： | 2005-12-07 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |