深化人事分配制度改革增添乡镇卫生院发展活力 |
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引用本文: | 江苏省射阳县卫生局.深化人事分配制度改革增添乡镇卫生院发展活力[J].中国农村卫生事业管理,2005,25(3):28-30. |
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作者姓名: | 江苏省射阳县卫生局 |
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作者单位: | 江苏省射阳县卫生局 江苏,射阳,224300 |
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摘 要: | 射阳县现有公立医疗机构27个,其中中心、镇卫生院18个,镇防保所3个,县直医疗卫生单位6个;有各类专业技术人员1893人,净资产1.378亿元。去年初,县卫生局将2004年定为全县卫生工作活力之年,通过进一步深化医疗卫生单位人事和分配制度改革,扎实推进全县卫生事业快速、健康、稳步发展。目前,全系统已有22个公立医疗卫生单位人事和分配制度改革工作基本到位。通过改革,全系统定岗1772个,提前离岗28人,待岗24人,腾出可引进人才岗位52个。
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关 键 词: | 医疗卫生单位 乡镇卫生院 县卫生局 公立医疗机构 卫生事业 卫生工作 健康 发展活力 净资产 分配制度改革 |
文章编号: | 1005-5916(2005)03-0028-03 |
修稿时间: | 2005年1月20日 |
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