| 公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系的构建研究 |
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| 引用本文： | 郭晓梦,刘金宝.公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系的构建研究[J].中国医院,2015(3):52-53. |
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| 作者姓名： | 郭晓梦 刘金宝 |
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| 作者单位： | 新疆医科大学 |
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| 摘 要： | 目的:探讨建立准确、客观、可操作性较强的符合公立医院编制外用工的劳动关系评价指标体系,旨在为医院管理部门提供一套完整而科学有效的医院劳动关系评价体系。方法:通过Delphi法确定公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系,并用层次分析法为指标体系赋权重。结果:确定了公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系。指标体系分为两级,其中一级指标7个、二级指标指标33个。结论:建立的公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系对了解公立医院劳动关系现状,促进医院健康可持续发展具有推动作用。
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| 关 键 词： | 公立医院 劳动关系 评价指标 |
The establishment of labor-relations-index-system for non-government employed staff in public hospital |
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| GUO Xiaomeng,LIU Jinbao.The establishment of labor-relations-index-system for non-government employed staff in public hospital[J].Chinese Hospitals,2015(3):52-53. |
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| Authors: | GUO Xiaomeng LIU Jinbao |
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| Institution: | GUO Xiaomeng;LIU Jinbao;Xinjiang Medical University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | public hospital labor relations evaluation index system |
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