高原作业对于钻探人员职业紧张的影响探究 |
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引用本文: | 李巍铭,赵欣然,马克亮,赵立强.高原作业对于钻探人员职业紧张的影响探究[J].现代预防医学,2020,0(12):2155-2158. |
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作者姓名: | 李巍铭 赵欣然 马克亮 赵立强 |
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作者单位: | 1. 四川大学华西公共卫生学院/四川大学华西第四医院,四川 成都 610041;2. 中石化中原石油工程公司钻井三公司,河南 濮阳 457000 |
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摘 要: | 目的 探究高原作业是否为钻探人员职业紧张的危险因素及其影响规律,为降低高原作业者职业紧张情况提供参考。 方法 使用付出-回报失衡问卷(Effort-Reward Imbalance,ERI)调查某钻井公司76名高原作业钻探人员和118名非高原作业钻探人员,利用t检验和χ2分析比较两组间基线数据的差异,用卡方分析确定混杂因素,利用二元logistic回归排除混杂因素的干扰衡量高原作业因素的影响。结果 高原作业组ERI问卷平均得分为(1.31±0.21),高原作业组中有73.68%员工处于职业紧张状态;对照组员工ERI问卷平均得分为(1.18±0.37),有66.95%的员工处于职业紧张状态。两组间ERI得分有差异有统计学意义。 “高原作业”对职业紧张影响所对应的OR值为2.029(95%CI:1.481~3.248),职业紧张的其他影响因素为“工龄”(OR = 0.917,95%CI: 0.867~0.969)、“学历”(OR = 1.227,95%CI: 1.149~1.785)与“运动习惯”(OR = 0.724,95%CI: 0.510~1.078)。结论 高原作业组职业紧张程度高于对照组,高原作业是钻探作业人员职业紧张的危险因素。相关部门应该针对影响因素设置防护措施。
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关 键 词: | 高原作业 职业紧张 现状调查 影响因素 |
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