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| 目标管理在神经科新护士岗前培训中的应用 | |
| 引用本文： | 葛海红,陆燕玲.目标管理在神经科新护士岗前培训中的应用[J].齐鲁护理杂志,2012,18(6):109-110. |
| 作者姓名： | 葛海红 陆燕玲 |
| 作者单位： | 启东市中医院,江苏启东,226200 |
| 摘 要： | 目的:探讨目标管理在神经科新护士岗前培训中的应用效果.方法:护理部制定培训总目标,科室作为专科培训基地,制定专科培训目标,3个月为1个培训周期,对32名新护士进行神经科岗前培训.结果:32名新护士3个月培训结束后,神经内、外科专科护理知识和技能、急救技能、病情观察、应急能力、与患陪沟通技巧等方面显著提高(P＜0.05).结论:应用目标管理培训新护士是一种直观、有效的科学管理方法. |
| 关 键 词： | 目标管理 新护士 岗前培训 |
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