摘 要: | 【摘要】目的 了解上海市社区全科护士的工作情况并探讨其职业发展中的相关因素,为社区全科护士的培养提供相关意见和建议。方法 2011年12月到2012年1月期间对市区5家社区卫生服务中心从事临床护理工作的50名护理人员进行调查,被调查者均在2011年12月份以前取得全科护士职称,其中 10名是护士长或护士长助理,其余40名为护士。调查内容包括个人基本情况、职业发展情况、全科护理工作情况、继续教育等情况。结果 参与调查的50名全科护士均为女性,年龄28到50 岁,平均年龄(36.85.5岁), 社区护理缺乏适应社会要求的全科护士, 社区护士缺乏全科护理等方面的培训,社区护理离职率偏高。 结论 上海市社区全科护士的发展需要进一步完善人才培养,明确岗位职责,对全科护士应实施继续教育,提高护士的满意度,降低离职率。
|