新发传染病对传染科护士压力源调查及管理对策

[目的]调查传染科护士在新发传染病增多的工作压力下的压力源,探讨相应的对策.[方法]采用自行设计的调查问卷表和Zung焦虑自评量表对传染科护士压力源进行调查.[结果]焦虑分值临近或超过常模36人(占19.5%),经多因素Logistic回归分析与工作环境污染、人际关系紧张、工作量大等因素有相关性(P＜0.05).[结论]传染科护士压力源主要来自工作环境,管理者应积极有效地运用人性化管理手段进行管理.