| 咸宁市疾病预防控制机构卫生人力资源分析 |
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| 引用本文： | 李华民. 咸宁市疾病预防控制机构卫生人力资源分析[J]. 公共卫生与预防医学, 2006, 17(3): 95-95 |
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| 作者姓名： | 李华民 |
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| 作者单位： | 437100,湖北省咸宁市疾病预防控制中心 |
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| 摘 要： | 疾病预防控制机构（以下简称“疾控机构”）人力资源合理配置是疾控机构履行职能的基础。为了解咸宁市疾控机构卫生人力资源现状，对咸宁市市、县两级疾控机构2005年卫生人力资源进行了词查和分析，并结合当前国家有关要求对市、县两级疾控机构卫生人力资源建设问题进行了探讨。
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| 关 键 词： | 疾病预防控制机构 卫生人力资源 人力资源分析 咸宁市 疾控机构 合理配置 资源现状 资源建设 |
| 文章编号： | 1006-2483（2006）03-0095-01 |
| 收稿时间： | 2006-02-15 |
| 修稿时间： | 2006-02-15 |
Analysis on Human Resources of CDC in Xianning |
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| LI Hua-min. Analysis on Human Resources of CDC in Xianning[J]. Journal of Public Health and Preventive Medicine, 2006, 17(3): 95-95 |
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| Authors: | LI Hua-min |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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