北京市卫生系统急需紧缺专门人才情况分析

本文通过收集、分析历年《北京市卫生工作统计资料》等相关数据,对比卫生服务需求及国际发达国家的先进水平,分析了北京市卫生人才队伍急需紧缺专门人才情况。分析结果显示,当前北京市卫生人才队伍中基层卫生、卫生应急、护理、精神卫生、儿科、卫生管理人才和高层次医学领军人才是急需紧缺专门人才。为此,北京市应围绕上述急需紧缺专门卫生人才,合理扩大医学教育规模,加强专业培训,采取针对性措施,促进北京市卫生人才队伍的健康发展。