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杂志ISSN号
寻找科学的人才测评之道
作者姓名:
孙海亭
摘 要:
案例背景自2010年上任后,A医院张院长锐意进取,致力于医院运行机制的变革,特别是实行新的绩效分配方案后调动了医院员工的积极性。2012年医院业务收入再创新高,并且药占比、平均住院日、人均费用等指标在本地区同级别医院中处于领先水平,医院发展势头喜人。张院长也清醒地看到,成绩的取得除了靠医院上下共同努力,也得益于医改的政策,而医院要想可持续地健康发展,提升管理人员的素质是关键。
关 键 词:
中层管理人员
绩效考核
医院绩效
民主测评
考核指标
科主任
评价者
员工
评价人员
医院管理
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