昆明市县级疾病预防控制机构人力资源现状分析

目的：了解昆明市县级疾病预防控制机构人力资源现状，为进一步加强疾控机构人才队伍建设提供科学依据。方法：设计调查表对2006年昆明14个县级疾控中心现有人员情况进行普查，用Excel对相关数据进行统计、分析。结果：我市县级疾病预防控制机构共有人员615人：本科、大专、中专、高中、初中及以下学历分别占14．6％、26．9％、44．9％、7．8％、6.3％；高职、中职、初职、无职称分别占3．9％、36．6％、42．1％、17．4％。流行病学、公共卫生、卫生检验、临床、其他卫技人员、其他技术人员、政工、工勤、其他人员的专业分布分别为17．6％、22．6％、12.4％、10．2％、14．1％、4．9％、3．3％、12．7％、2．3％。结论：我市县级疾控队伍编制严重不足，专业结构不合理，疾控人员整体素质和能力偏低，必须有针对性地制定科学合理的规划、对策和措施，加强人才队伍建设。