急诊护士心理疲劳的原因分析及对策

急诊工作是救死扶伤的第一线，急诊护士心理疲劳的来源主要有：职业造成的压力；人际冲突的压力；生理节律紊乱；重复而单调的工作等。急诊护士心理疲劳的预防和干预对策包括：外环境的完善；合理安排工作，提高生活待遇；改善工作条件，优化工作环境；加强心理调整，保持情绪稳定；加强职业道德修养；自我价值的认定。急诊护士心理健康，对今后急诊工作的顺利开展具有重要的意义。