用出院人数等指标作护理考核奖励的参考 |
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引用本文: | 李瑶美.用出院人数等指标作护理考核奖励的参考[J].现代护理,2002,8(2):123-123. |
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作者姓名: | 李瑶美 |
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作者单位: | 浙江江山市人民医院护理部 邮编324100 |
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摘 要: | 目的 作者以公平护理考核结果,激励工作量大的科室护士的积极性为目的,用护理质量与护理工作量的结合分作为护理考核奖励分配的依据,其中护理工作量用出院病人数及床位使用率作指标,对实施1年来科室间,科室内结合工作量(护理质量 工作量)与未考虑工作(护理质量)两种考核结果进行对比,结果显示工作量大的科室与工作量小的科室,未考虑工作量的护理考核结果有显著差异,而考虑工作量后考核结果无差异性;工作量小的科室两种考核结果无差异。
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关 键 词: | 护理质量 护理工作量 护理考核 |
文章编号: | 1009-9689(2002)02-0123-01 |
修稿时间: | 2001年7月28日 |
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