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| 医院人力资源预测探析 | |
| 作者姓名： | 周丽敏 梁卓兰 梁伟华 麦子杰 |
| 作者单位： | 广东省广州番禺人民医院,511400 |
| 摘 要： | 医院人力资源规划是医院总体规划不可或缺的最重要组成部分,是医院人力资源开发和利用的总体设计。现有人力资源预测的方法复杂,在实际操作中可行性差[1]。广东省番禺区人民医院作为番禺区最大的集医疗、卫生、预防、保健于一体的综合性医院,是承担番禺100多万人口医疗、保健任 |
| 关 键 词： | 医院 人力资源 预测 |
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