摘 要: | 目的:探讨大学生冷酷无情特质(CU)与大脑奖赏加工过程的关系。方法:招募在校大学生35例,采用冷酷无情特质量表评估其冷酷无情特质倾向,运用功能磁共振成像技术和金钱激励延迟任务,通过对CU量表得分、奖赏幅度、奖赏效价效应量进行相关分析以及三因素方差分析,分析CU量表得分与奖赏加工过程的关系。结果:在预期阶段右侧伏隔核区域奖赏幅度效应量与CU量表得分呈负相关(r=-0.35,P<0.05),CU得分×奖赏效价×奖赏幅度三重交互作用有统计学意义(F=2.36,P<0.05)。在相同幅度的刺激下,CU量表得分越高右侧伏隔核激活水平越低;在奖赏条件下,随着奖赏幅度的增大CU量表得分越高右侧伏隔核激活水平变化越大,而在惩罚条件下,CU量表得分越高对惩罚幅度变化越不敏感。结论:冷酷无情特质得分与个体对于奖赏幅度的感知密切相关,且在奖赏过程中比惩罚过程中更显著,同时这一差别主要在奖赏的预期阶段,而不是反馈阶段。
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