| 摘 要： | 目的了解杭州市放射工作人员职业受照情况,为放射工作人员职业健康管理提供依据。方法采用分层随机整群抽样方法,于2017年在杭州市15个县(市、区)选择89家医疗机构的放射工作人员为研究对象,依据GBZ 128—2016《职业性外照射个人监测规范》监测放射工作人员个人剂量,调查放射工作人员职业受照情况,描述性分析不同性别、工种(放射诊断、放射医疗、核医学和介入放射学等)、工龄(≤10年、10年～、20年～和30年)、医疗机构等级(一级及以下、二级和三级)和省市县三级(县级以下、县级、市级和省级)的放射工作人员年个人剂量当量水平。结果共收集1 574名放射工作人员个人剂量监测结果,放射工作人员年个人剂量当量为0.19 (0.20) mSv。男性和女性年个人剂量当量分别为0.19 (0.21) m Sv和0.19 (0.20) m Sv,差异无统计学意义(P0.05)。不同工种、工龄、医疗机构等级和省市县三级的放射工作人员年个人剂量当量差异均有统计学意义(P0.05),其中从事核医学和放射治疗的放射工作人员年个人剂量当量较高,分别为0.22 (0.20) m Sv和0.22 (0.19) mSv;工龄20～30年的放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.24 (0.24) m Sv;三级医疗机构放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.20(0.19) mSv;省级医疗机构放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.26 (0.16) mSv。结论杭州市医疗机构放射工作人员个人剂量当量处于较低水平,从事核医学和放射治疗工作,工龄为20～30年,三级医疗机构和省级医疗机构放射工作人员的年个人剂量当量相对较高。
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