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| 护士长综合评价方法探讨 | |
| 作者姓名： | 陈德芳 刘晓玲 李淑琴 黄丽琼 罗芳玉 |
| 作者单位： | 四川省雅安市人民医院,031411 |
| 摘 要： | 1 对象与方法1.1 对象 雅安市人民医院共有护士长22名,年龄为25～42岁,平均年龄36.09岁;具有大专学历者占40.91%,中专学历者占59.09％;在医院工作年限为6～24年,平均17.18年1.2 方法1.2.1 评价内容 根据护士长工作职责的具体要求,参考国内外人力资源管理中关于人员考评的先进理论和方法制定德、能、绩、勤4方面的量表。“德”主要内容包括:办事公正,原则性强,以身作则,工作责任感强,关心团结同事等;“能”主要内容 |
| 关 键 词： | 护士长 综合评价 护理管理 影响因素 工作责任感 |
| 文章编号： | 1001-568X(2003)10-0086-02 |
| 修稿时间： | 2003-06-26 |
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