高职生大五人格与生活满意度:情绪调节效能感的中介作用 |
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引用本文: | 王玉洁,窦凯,聂衍刚.高职生大五人格与生活满意度:情绪调节效能感的中介作用[J].中国健康心理学杂志,2014,0(10):1559-1561. |
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作者姓名: | 王玉洁 窦凯 聂衍刚 |
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作者单位: | 王玉洁(中国.广东轻工职业技术学院心理教研室 广州 510300); 窦凯 (暨南大学管理学院 510632); 聂衍刚 (广州大学教育学院 510006); |
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基金项目: | 广州市属高校“羊城学者”首席科学家培养项目(编号12A010S);广州市教育科学“十二五”规划重大课题(项目编号:编号12A001) |
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摘 要: | 目的探讨高职生大五人格与生活满意度的关系,检验情绪调节自我效能感在其中的中介作用,为改善高职生心理健康教育提供依据。方法采用大五人格量表,生活满意度量表和情绪调节自我效能感量表(修订版),对分层整群抽取的575名高职生进行问卷调查。结果 1神经质、外倾性、宜人性、责任心与情绪调节自我效能感、生活满意度显著相关(P0.01);2表达积极情绪效能感、管理消极情绪效能感、外倾性、责任心、宜人性(β=0.16,0.18,0.25,0.25,0.18;P0.01)可有效预测个体的生活满意度;3外倾性、责任心和宜人性对生活满意度的影响部分是通过情绪调节自我效能感为中介的。结论高职生人格特质不仅直接影响生活满意度,还会间接通过情绪调节自我效能感发挥作用。
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关 键 词: | 心理学 生活满意度 中介作用 情绪调节自我效能感 人格 |
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