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| 基于冰山模型的医院人力资源管理者胜任力探讨 | |
| 作者单位： | ;1.南通市第三人民医院 |
| 摘 要： | 人力资源管理是医院现代管理的重要组成部分,在医院人力资源管理中担任重要角色的管理者,其具备的工作胜任力将直接影响医院的人力资源管理质量和目标。文章基于冰山模型来探讨医院人力资源管理者的胜任力,分析影响人力资源管理者胜任力的诸多因素,并提出提升医院人力资源管理者胜任力的具体途径。 |
| 关 键 词： | 冰山模型 人力资源管理者 胜任力 |
Study on Competencies of Hospital Human Resource Managers Based on Iceberg Model |
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