二甲医院儿科护士岗位胜任力现状研究 |
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引用本文: | 韩桂枝,王庆华,徐殿红,张丽.二甲医院儿科护士岗位胜任力现状研究[J].齐鲁护理杂志,2014(21). |
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作者姓名: | 韩桂枝 王庆华 徐殿红 张丽 |
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作者单位: | 1. 阳信县人民医院 山东阳信251800 2. 滨州医学院护理学院 3. 滨州医学院附属医院 |
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基金项目: | 山东省高校人文社科立项项目(J10WG11);滨州市科技局软科学立项项目(2011BRKB14)。 |
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摘 要: | 目的:探讨二甲医院儿科护士岗位胜任力现状及影响因素。方法:采用问卷法和非结构式访谈法对97名儿科护士进行调查。结果:通过资料分析,得出儿科护士在专科技术操作、观察和判断力、人际沟通能力、责任心和关爱照护方面做得较好,优秀和良好者占绝大多数;自我认知定位、抗挫折和应对能力、自主决策、团队合作能力和创新科研能力等方面相对较差,需要强化和提高。结论:儿科护士岗位胜任力应从多方面进行培养,找出其影响因素及解决措施,提高儿科护士岗位胜任力,促进儿科护理专业化发展。
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关 键 词: | 二甲医院 儿科护士 岗位胜任力 |
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