上海市浦东新区社区卫生服务中心人力资源配置状况调查

目的：分析上海市浦东新区社区卫生服务中心人力资源配置状况，为进一步优化社区卫生人力资源配置提供参考。方法：以2019年上海市浦东新区47家社区卫生服务中心年标化工作总量（全科医师承担部分）和服务人口数据为基础，计算各社区卫生服务中心人员的理论岗位数和理论编制数，采用配对样本t检验、Wilcoxon符号秩和检验、Kruskal-Wallis H检验，比较理论值与实际值的差异。结果：2019年浦东新区全区社区卫生服务中心编制缺口人数为（46±69）人，岗位缺口人数为（-2±48）人，理论编制人数和实际编制人数比较，差异有统计学意义（Z=-4.265,P<0.05）。区域分布分析发现，A类（偏远农村）、B类（一般农村）、C类（城郊结合）、D类（城区）社区卫生服务中心的编制缺口人数分别为（5±38）人、（61±75）人、（92±88）人、（35±48）人，差异有统计学意义（H=9.799,P<0.05）。各类人员缺口分析发现，全区全科医师、社区护士、公卫医师、其他人员的岗位缺口人数分别为（15±23）人、（4±17）人、（8±7）人、（-28±18）人，差异有统计学意义（H=91....