|
|||||
|
|
| 新入职护士负性行为与留职意愿的相关性分析 | |
| 作者单位： | 吉林大学第一医院感染科,长春市 130021;吉林大学第二医院肾病科,长春市 130041;吉林大学第一医院康复科,长春市 130021;吉林大学第一医院特需门诊,长春市 130021 |
| 基金项目： | 吉林省教育科学规划课题 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 护士 负性行为 留职意愿 相关性 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |