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| 影响广西护理人员职称晋升的因素分析 | |
| 作者姓名： | 董彧 梁秋瑜 张杰 唐莎 李超云 成龙 李月玲 |
| 作者单位： | 广西医科大学护理学院人事科,南宁市 530021;广西壮族自治区卫生健康统计信息中心统计科,南宁市 530022;广西壮族自治区妇幼保健院,南宁市 530003 |
| 基金项目： | 广西医疗卫生适宜技术开发与推广应用项目 |
| 摘 要： | 目的 探讨广西护理人员职称晋升的影响因素.方法 截至2019年12月31日,收集整理广西人力资源信息系统收录的183130条护理人员个案信息数据.采用Logistic回归模型分析广西护理人员晋升中级职称及高级职称的影响因素.结果 广西护理人员平均年龄为33.87岁,平均工龄为12.17年,广西护理人员队伍结构以女性、大... |
| 关 键 词： | 护理人员 职称 晋升 影响因素 广西 |
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