儿科护士职业枯竭现状调查分析 |
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引用本文: | 黎荣芳,尹妙芬.儿科护士职业枯竭现状调查分析[J].护理实践与研究,2009,6(9):109-111. |
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作者姓名: | 黎荣芳 尹妙芬 |
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作者单位: | 1. 广东省湛江市广东医学院附属医院,524001 2. 湛江市中心人民医院 |
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摘 要: | 目的:了解儿科护士职业枯竭的现状。方法:采用中文版MBI量表对湛江市二家三级甲等医院的80名儿科护士进行调查,调查结果与Maslach常模进行比较。结果:我市儿科护士情感耗竭维度的得分较Maslach常模高,而去人格化、个人无效感两个维度的得分都较Maslach常模低,经统计学处理,差异有显著性意义(P〈0.01)。另儿科护士职业枯竭各维度平均分与Maslach耗竭程度比较显示:儿科护士的情感耗竭、个人无效感处于高度水平,去人格化处于低度水平。结论:儿科护士的职业枯竭程度较为严重,需要采取进一步措施来改变这种现状。
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关 键 词: | 儿科护士 职业枯竭 调查 分析 |
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