高原地区筑养路职工焦虑、抑郁情况调查及相关因素分析

目的调查高原地区筑养路职工焦虑、抑郁情况,并分析相关影响因素,制定合理预防措施。方法选取某高原地区筑养路职工300名,分别采用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)对职工焦虑、抑郁情况进行问卷调查,并行单因素和多因素Logistic分析与焦虑抑、郁情绪相关的因素。结果参与本次调查的300名职工中25名有焦虑情绪,占8.33%;23名有抑郁情绪,占7.67%。多因素分析结果显示:影响职工焦虑的因素有:工作海拔2500 m、文化程度较低、无家庭支持、无社会支持、性格特征为内向、独生子女;影响职工抑郁的因素为:内向性格、独生子女、文化程度为高中、无家庭支持、无社会支持。结论高原地区筑养路职工焦虑、抑郁的危险因素较多,应根据职工具体情况制定科学合理预防措施。